Outplacement og rådgivning med omtanke
Mennesker skaber resultater, når de kan være sig selv uanset baggrund.
Det er vores overbevisning – derfor omfavner vi forskellighed i måden,
vi hjælper mennesker og rådgiver virksomheder på.
FORSKELLIGHED er tilbyder individuelle outplacementforløb
til specialister, ledere og vidensmedarbejdere
– Vi mener, at alle skal have ret til hjælp til at komme videre – derfor har vi skabt Jobsøgnings Q&A, som er et gratis tilbud til alle, der står udenfor arbejdsmarkedet.
Outplacement
– den menneskelige vej til at komme godt videre
Vi hjælper ledere, specialister og vidensmedarbejdere trygt videre i karrieren og vi prioriterer relationen og den personlige kontakt.
Altid fysiske møder – fordi relationen er vigtig
Indledende kemisamtale for at sikre et match
Kompetence- og karriereafklaring
Hjælp til udarbejdelse af CV og ansøgning
Optimering af LinkedIn og online tilstedeværelse
Målrettet opfordret og uopfordret jobsøgningsstrategi
Stategi med målrettet upfordret jobsøgning
Hjælp med aktivering af og udvidelse af netværk
Adgang til Jobsøgnings Q&A netværksfællesskab
1:1 sparring og telefon-support
Vores forløb tager udgangspunkt i mennesket bag medarbejderen. Vi skaber tryghed, retning og fremdrift
– i en form, der føles rigtigt for den enkelte.
Rådgivning
- bedre trivsel, inklusion og psykologisk tryghed
Vi rådgiver ledere og HR om, hvordan man bygger arbejdsfællesskaber, hvor forskellighed bliver en styrke og hvor medarbejdere trives og performer.
Rådgivning om inklusionsrekruttering
Foredrag og workshop
Rådgivning inden for inklusion af neurodivergente
Optimering af tiltrækningsstrategi og processer
Undersøgelser om leder- og medarbejdertrivsel
Hjælp til at fremme psykologisk tryghed i teams
Udvikling af inkluderende leder- og teampraksisser
1:1 lederstøtte og sparring
Vi rådgiver med udgangspunkt i mennesker og omsætter indsigter til handlinger, der gør en forskel i
– med opfølgning og løbende støtte undervejs.
Outplacement
– den menneskelige vej til at komme godt videre
Vi hjælper ledere, specialister og vidensmedarbejdere trygt videre med en løsning, der prioriterer relation og personlig kontakt.
Altid fysiske møder – fordi relationen er vigtig
Indledende kemisamtale for at sikre et match
Kompetenceafklaring og karrieremuligheder
Udarbejdelse af CV og ansøgning
Målrettet opfordret jobsøgning
Networking og adgang til fællesskab
LinkedIn optimering og online tilstedeværelse
1:1 sparring og telefon-support
Vores forløb tager udgangspunkt i mennesket bag medarbejderen. Vi skaber tryghed, retning og fremdrift
– i en form, der føles rigtigt for den enkelte.
Rådgivning
- bedre trivsel, inklusion og psykologisk tryghed
Vi rådgiver ledere og HR om, hvordan man bygger arbejdsfællesskaber, hvor forskellighed bliver en styrke og hvor medarbejdere trives og performer.
Rådgivning om inklusionsrekruttering
Foredrag og workshop
Rådgivning inden for inklusion af neurodivergente
Optimering af tiltrækningsstrategi og processer
Undersøgelser om leder- og medarbejdertrivsel
Hjælp til at fremme psykologisk tryghed i teams
Udvikling af inkluderende leder- og teampraksisser
1:1 lederstøtte og sparring
Vi rådgiver med udgangspunkt i mennesker og omsætter indsigter til handlinger, der gør en forskel i
– med opfølgning og løbende støtte undervejs.
Jobsøgnings Q&A
Jobsøgning er en faglighed i sig selv – men ikke en faglighed, nogen bliver ansat til.
Derfor kan det være svært, især hvis du har været en loyal medarbejder eller leder i mange år og pludselig står alene. Og netop derfor fortjener alle en gratis hjælpende hånd.
Vi tilbyder gratis online Q&A-webinars, hvor vi hver anden uge deler viden, svarer på spørgsmål og hjælper jobsøgere med at finde retning og nye muligheder. Siden november 2024 har over 2.000 mennesker deltaget – og fællesskabet vokser hver eneste uge uge.
Her får du ærlige råd, konkrete værktøjer og et trygt rum, hvor du ikke står alene. Du får sparring, inspiration og et netværk, der hjælper dig ét skridt tættere på dit næste job.
-
Du tilmelder dig via linket på siden, og så sender vi dig automatisk invitationer til alle kommende webinars.
Du bestemmer selv, hvornår du vil deltage — og du kan altid hoppe ind, selvom du ikke har været med fra starten.
Det hele foregår online, og du kan være med anonymt, hvis du ønsker det. Alle webinars bliver optaget og delt efterfølgende med deltagerne og andre jobsøgere -
It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.
-
It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more.
-
Item description
Hvorfor er Outplacement
så vigtigt?
At ende uden for arbejdsmarkedet, kan være en meget stor udfordring og omvæltning for et menneske, være forbundet med meget tabu.
Vores outplacementforløb reducerer risikoen for at jeres tidligere kollega ikke ender i langtidsledighed og arbejdsgiveren minimere risikoen for negativ omtale. Det styrker arbejdsgivernes employer brand og sikrer, at opsagte medarbejdere få hjælp til at komme hurtigt videre i job.
Derudover minimerer virksomheden risikoen for langtidsledighed.
Brug for hjælp og ny viden til din videre jobsøgning?
Tilmeldig dig til vores Jobsøgnings Q&A, hvor Torben Tronborg går live på webinars. Her kan du som jobsøgende stille spørgsmål direkte og få konkrete, brugbare svar med det samme.
Jobsøgnings Q&A afholdes ca. hver torsdag i 1,5 time og fungerer som en blanding af sparring, vidensdeling og “nu rykker vi dig videre”-energi.
Konceptet samler mennesker, der savner retning og hjælp med jobsøgningen.
“I gør et fantastisk stykke arbejde.
Tak fordi I ikke giver op på os jobsøgere, men hjælper os i gang med nye metoder, vi ikke selv havde tænkt over.”
— Deltager fra Jobsøgnings Q&A