Find flere relevante job med én søgning – Forskellighed
Beta Dette værktøj er under løbende udvikling – vi sætter pris på din feedback
Guide til jobsøgende

Du overser sandsynligvis halvdelen af markedet

De fleste jobsøgere søger på én jobtitel og går glip af mange relevante stillinger. Her får du et værktøj der giver dig det fulde overblik.

Problemet

Hvorfor går du glip af job du er kvalificeret til?

De fleste jobtitler er ikke beskyttede. Kun ganske få – som læge, sygeplejerske og advokat – er regulerede betegnelser. Alt andet er frit valg.

Det betyder at to virksomheder kan søge præcis den samme person, men kalde stillingen helt forskelligt. En søger en "Account Manager". En anden søger en "Sales Executive". En tredje søger en "Business Development Manager". Det er samme job.

Søger du kun på din egen jobtitel, ser du kun en brøkdel af det der reelt er tilgængeligt.

Markedet er større end det ser ud til – men kun hvis du søger bredt nok. Søgestrengs-metoden hjælper dig med at finde alle varianter af din profil i én søgning.

Hvad gør det i praksis?

Et konkret eksempel

Her er tallene fra en søgning på Jobindex med jobtitlen "softwareudvikler" – og hvad der sker når du bruger en søgestreng.

Søgning på én titel
softwareudvikler
31
jobannoncer
Du ser kun stillinger der bruger præcis den betegnelse.
Søgning med søgestreng
"softwareudvikler" "software engineer" "backend developer" "full stack developer" ...
160
jobannoncer
Du ser alle stillinger der matcher din profil – uanset hvad de hedder.

Tallene er fra en konkret søgning på Jobindex og vil variere over tid. Princippet er det samme uanset jobtitel.

Generer din søgestreng

Skriv din seneste jobtitel

Du får to søgestrenge klar til at kopiere direkte ind på Jobindex eller LinkedIn.

Med OR – brug på LinkedIn
Indsæt denne på LinkedIn. LinkedIn understøtter fuldt OR-søgning – brug altid OR-strengen her.
Uden OR – brug på Jobindex
Indsæt denne på Jobindex. Jobindex bruger titler i anførselstegn adskilt af mellemrum – ikke OR.
Anførselstegn er vigtige

Hvis en jobtitel består af flere ord, skal den stå i anførselstegn. Ellers søger du på hvert ord for sig og får mange irrelevante resultater.

Forkert: Senior Arkitekt  →  søger på "Senior" og "Arkitekt" separat
Rigtigt: "Senior Arkitekt"  →  søger på den præcise titel

Søgestrengen du har genereret bruger allerede anførselstegn korrekt.

1
Sortér altid efter "nyeste først"

Ikke "relevans". Det sikrer at du ser de nyeste opslag først – og at du ikke overser stillinger der matcher.

2
Start bredt – filtrer derefter

Brug søgestrengen uden filtre først. Se hvad der reelt findes. Tilpas derefter løbende.

Pas på over-filtrering på geografi
Bor du i Kolding og sætter radius til 30 km, kan du overse en stilling i Odense – selvom virksomheden tilbyder hybrid arbejde med kun et par dage på kontoret om ugen. Start bredt. Justér når du har overblikket.
3
Justér løbende

Din første søgning er sjældent den bedste. Hold øje med hvilke titler der går igen i opslag. Tilføj og fjern titler undervejs.

Kort sagt
  • Søg ikke på én titel
  • Kombinér variationer med OR på LinkedIn
  • Brug anførselstegn uden OR på Jobindex
  • Sortér efter "nyeste først"
  • Start bredt – justér undervejs
  • Gem søgningen som jobagent
Trin for trin

Sådan bruger du søgestrengen

Indsæt søgestrengen direkte i søgefeltet på den platform du bruger.

Jobindex
Jobindex
jobindex.dk →
  • Gå til jobindex.dk og klik i søgefeltet øverst
  • Indsæt søgestrengen uden OR. Vælg område og sæt sortering til "nyeste først"
  • Klik "Gem søgning" og opret en jobagent – så får du mail når nye stillinger slås op
Jobindex bruger søgestrengen uden OR – titler i anførselstegn adskilt af mellemrum.
  • Gå til linkedin.com/jobs og indsæt OR-søgestrengen i søgefeltet
  • Filtrer på lokation, fx "Danmark" eller "Remote". Sæt datofilter til "Seneste 7 dage"
  • Klik "Gem søgning" øverst til højre – LinkedIn sender notifikationer om nye opslag automatisk
LinkedIn understøtter fuldt OR-søgning. Brug altid OR-strengen her – den giver det bredeste og mest præcise resultat.
Beta

Hjælp os med at gøre det bedre

Værktøjet er under løbende forbedring. Hvad virker godt, hvad mangler, eller hvad kan gøres bedre? Din feedback hjælper os med at forbedre det for alle jobsøgere.

Tak for din feedback – vi læser den og bruger den til at forbedre værktøjet.

Har du brug for mere end en søgestreng?

Et bedre overblik over markedet er et godt udgangspunkt. Men jobsøgning handler om mere end at finde stillinger – det handler om at lande det rigtige job på den rigtige måde.