Outplacement der gør Forskel
Forskel er et outplacementforløb uden fast udløb – med tæt samarbejde og høj mødefrekvens
Forskel er et fleksibelt outplacementforløb til opsigelsessituationer, hvor der er behov for ekstra sikkerhed, høj tilgængelighed og løbende justering undervejs. Forløbet har ikke et fast slutpunkt – vi afslutter først, når kandidaten er landet sikkert i et nyt job.
Forskel er målrettet medarbejdere og ledere, hvor rolle, marked eller situation gør jobsøgningen mere kompleks end en fast ramme kan rumme.
Hvornår er Forskel det rette valg?
Forskel passer typisk til opsigelser, hvor:
Kandidaten er leder, specialist eller nøgleprofil
Der er behov for høj mødefrekvens, tilgængelighed og tæt samarbejde
Jobsøgningen forventes at være mere kompleks eller uforudsigelig
Virksomheden ønsker et forløb, hvor kandidaten følges hele vejen – frem til næste job er på plads
Det indeholder forløbet
Alt det, der er inkluderet i Ansvar, herunder hurtig opstart og fælles forventningsafstemning
Derudover:
+ Møder hver uge de første 2 måneder, herefter hver 2–3 uge afhængigt af behov og situation
+ Telefonsupport og tilgangelighed mellem møder
+ Fleksibel intensitet, hvis processen ændrer karakter eller går i stå
+ TT38 talenttest med grundig gennemgang og omsætning til konkret brug i jobsøgningen
+ 2 måneders opstarts- og onboardingstøtte i nyt job
Som en del af forløbet gives også introduktion til brug af AI i jobsøgning, adgang til relevante jobsøgningsværktøjer samt adgang til Jobsøgnings Q&A netværk og webinars.
Praktisk information
Få en afklaring af, om Forskel er det rette forløb i jeres situation.
Varighed: Uden fast udløb – med klare forventninger og fælles ansvar
Lokation: Fysiske møder i Hillerød (eller efter aftale)
Prisinterval: 43.000–48.000 kr. ekskl. moms*
* Den endelige pris fastlægges på baggrund af kandidatens profil, jobmarkedets kompleksitet og forløbets forventede omfang. Ved flere samtidige forløb aftales pris og ramme samlet. 50% af betalingen sker ved opstart og 50% efter afholdelse af indledende samtale.
Book en uforpligtende samtale
Lad os tage en kort samtale om, hvorvidt Forskel er det rette outplacementforløb for jer og jeres medarbejder eller leder.
Samtalen bruges til at afklare, hvilken løsning der giver mening – både for virksomheden og den opsagte medarbejder.
Alternativt kan du sende en besked via formularen – så vender vi tilbage inden for 1 arbejdsdag.